Christopher Muñoz
Aumenta la ocupación informal en Antofagasta y se posiciona como principal desafío para las autoridades locales, buscando oportunidades laborales y así combatir esta problemática.
Las últimas cifras del estudio sobre la tasa de desocupación en la Región de Antofagasta
indican un alza en el trabajo formal, pero también reflejaron que miles de personas continúan obteniendo sus ingresos a través del mercado informal alcanzando una tasa de ocupación irregular de un 22,3%.
Actualmente en la comuna de Antofagasta el tener un trabajo estable es un objetivo que todo ciudadano necesita, sin embargo acceder a un empleo formal se vuelve una realidad sacar difícil para muchas personas al ver los distintos requerimientos de algunos trabajos, lo que provoca que los locatarios decidan optar por la ocupación informal como una alternativa para así conseguir ingresos y lograr subsistir en una de las ciudades más caras de chile, evidenciando los datos del Instituto Nacional de Estadísticas(INE), los cuales muestran una tasa de ocupación informal del 22,3% ante esto tuvo una subida de 4,6 puntos porcentuales en el periodo de un año, estos antecedentes nos llevan a cuestionar por qué las personas están priorizando el empleo no regulado más que el trabajo formal.
La ocupación informal continúa siendo parte de la realidad del mercado laboral en la región de Antofagasta, ya que para muchas personas esta es su forma de conseguir ingresos ante la dificultad de conseguir trabajos regulares, esto dentro del contexto en que el desempleo alcanza una tasa de 6,2% según datos del INE.
Es en este escenario que, desde la Seremi del trabajo de Antofagasta, Paola Solari señaló que, “Las personas informales tienen una empleabilidad precaria y sin protección social, que es fundamental para los trabajadores y sus familias, desde la Seremi estamos trabajando junto a las industrias, empresas proveedoras y organismos públicos para facilitar la inserción laboral, promoviendo oportunidades para mujeres jóvenes y trabajadores de la región” así afirmó la actual seremi de Antofagasta.
Frente a este trabajo en conjunto,también explicó las medidas e iniciativas que se están impulsando para fomentar la empleabilidad regional, explicando que tendrán, “subsidios de contratación a través del SENCE, trabajos con la SUBDERE y a través de la conformación de la mesa regional por el empleo lidera por la delegada presidencial regional Katherine López”.
Si bien,desde la seremi del trabajo están en conocimiento del actual tema de la informalidad laboral, existen personas que al trabajar de manera informal perciben que les va mejor que si estuviera en un trabajo formal, sustentando esto con sus propios logros al estar fuera del mercado laboral legal.
En este contexto,uno de los vendedores el cual tiene un puesto en el centro de ciudad expresó,que uno de los principales problemas al intentar optar a un trabajo legal donde se le pide tener experiencia y superar pruebas frente a eso,explica que tiene dificultades de aprendizaje y que al presentar ese “problema” termina siendo descartado, el dice que lleva años trabajando como ambulante, siendo el la segunda generación de su familia en continuar con ese rubro, sin embargo enfatizó que en el ámbito económico no ha tenido dificultades y que gracias a todo su trabajo sus hijos han logrado ser profesionales, dudando de si podría haber logrado todo eso con un trabajo regular.
Aunque las cifras, evidencian una mejoría en cuanto al empleo formal, aún existe una gran parte de personas que prefiere o se inclina hacia el trabajo informal, donde existe un desafío para las autoridades de continuar creando programas para así revertir esta situación y que las personas puedan ver los verdaderos beneficios de trabajar de manera legal.
Vicente Rivera
Gabriel Estay